На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

• заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• документ об образовании;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

В органах местного самоуправления для замещения вакантных должностей муниципальной службы проводится конкурс (кроме муниципальных должностей, относящихся к младшей группе должностей – специалистов первой и второй категории). В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

Администрация Дзержинского муниципального образования объявляет конкурс на замещение должности начальника финансово-экономического отдела, главного бухгалтера.

1.

Наименование организации

Администрация Дзержинского муниципального образования

2.

Основные характеристики

• принимает участие в рассмотрении проекта бюджета поселения, утверждение и исполнение бюджета поселения, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета поселения

• принимает участие в установление, изменении и отмене местных налогов и сборов поселения

• ведет реестр владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности поселения;

• разрабатывает программу социально-экономического развития Дзержинского муниципального образования, программу дорожного движения

• в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения главы и заместителя главы Дзержинского муниципального образования;

3.

Сведения о месте нахождения предприятия

664510, Иркутская область, Иркутский район, п. Дзержинск, ул. Центральная 1а, тел.: 8(3952) 699634

4.

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности

Образование: Высшее по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Менеджмент».

не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Профессиональные знания и навыки:

1) Знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-фз «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Иркутской области и города Иркутска в сфере противодействия коррупции;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-фз «О персональных данных»;

- Устава Дзержинского муниципального образования;

- Правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, действующих в российской федерации.

2. Навыки:

- в области информационно-коммуникационных технологий

- исполнительской дисциплины,

- пользования оргтехникой и программными продуктами,

- подготовки деловой корреспонденции,

- подготовки проектов муниципальных правовых актов,

- выполнения поручений непосредственного руководителя,

- эффективного планирования рабочего (служебного) времени,

- оперативного принятия необходимых решений,

- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями,

- нормотворческой деятельности,

- планирования работы,

- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,

- стимулирования достижения результатов,

- ведения деловых переговоров,

- публичного выступления,

- учета мнения коллег и подчиненных, использования их опыта и мнения,

- делегирования полномочий,

- систематического повышения профессиональных знаний,

- редактирования документации,

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов

- другие необходимые профессиональные навыки и умения;

- Работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места (арм), в том числе работы в операционной системе семейства «Windows», в текстовом редакторе «Microsoft Office Word», с табличным процессором «Microsoft Office Excel»; с почтовым клиентом типа «Outlook»;

- Работы в качестве пользователя в информационных системах, в том числе в системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «интернет».

5.

Основные условия трудового договора

Приложение 3 к информационному сообщению «Проект муниципального договора»

6.

Примерные сроки проведения конкурса

Срок проведения конкурса: с 20 июля 2020 года по 17 августа 2020 года;

7.

Перечень документов, необходимый для участия в конкурсе

Заявление, анкета кандидата по форме, утвержденной Приложением № 1 к настоящему Информационному сообщению; фото размером 3*4; копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность; копия документа об образовании; копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности; копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; копии документов воинского учета – для лиц, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, согласие на обработку персональных данных (Приложение 2).

Победитель конкурса при заключении трудового договора обязан представить справку о наличии (отсутствии) судимости.

9.

Место и время приема документов

Срок приема документов: с 20 июля 2020 года по 17 августа 2020 года;

Документы принимаются в рабочие дни с 09:00 часов до 16:00 часов, перерыв на обед с 12:00 часов до 13:00 часов.

Адрес приема документов: Иркутская область, Иркутский район, п. Дзержинск,

ул. Центральная, д. 1а

9.

Дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, критерии оценки участников конкурса и порядок определения победителей конкурса

1. Дата проведения конкурса: с 20 июля 2020 года по 17 августа 2020 года;

2. Место проведения конкурса: 664510, Иркутская область, Иркутский район, п. Дзержинск, ул. Центральная, 1а

3. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – заочный (изучение предоставленных участниками конкурса документов, выявление оснований для отказа в допуске ко 2 этапу конкурса, принятие решения о допуске либо об отказе в допуске участника конкурса ко 2 этапу конкурса).

2 этап – очный (проведение собеседования участниками конкурса с членами конкурсной комиссии).

11.

Контактные данные секретаря конкурсной комиссии, адрес, по которому участники конкурса могут ознакомиться со сведениями, связанными с проведением конкурса, и порядок ознакомления с этими сведениями

664510, Иркутская область, Иркутский район, п. Дзержинск, ул. Центральная 1а, e-mail:

Телефон секретаря: 8 (3952) 699634

Миниханова Нина Степановна

Вся информация, связанная с проведением конкурса, размещена на официальном сайте в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» http://dzerginskoe-mo.ru

12.

Способ уведомления участников конкурса и победителей конкурса о решениях, принимаемых конкурсной комиссией

Уведомление участников конкурса о проведении этапов конкурса и их результатах производятся телефонограммой и направлением по электронной почте.

Приложение 1

к информационному сообщению

В конкурсную комиссию от

___________________________________,

(Ф.И.О. участника)

проживающего по адресу: ___________,

телефон: __________________________,

адрес электронной почты (при наличии)

_________________________________.

АНКЕТА

Место

для

фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)

Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием

организации

Адрес

организации

(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

9. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,

отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

10. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

11. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

12. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

13. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

14. Мне известно, что мое несоответствие установленным требованиям может повлечь отказ в участии в конкурсе.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«

__

»

______________

20

__

г. Подпись

________________

».

«

Приложение 2 к информационному сообщению

Согласие

на обработку персональных данных

Я,___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

проживающий (ая) по адресу ________________________________________________________________________________________________________________________________,

(адрес места жительства субъекта персональных данных)

основной документ, удостоверяющий личность_________________________________________________________________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года

№ 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим подтверждаю, что даю согласие _________________________________________________________

(наименование оператора)

(адрес: _________________________________________________________)

(адрес оператора)

(далее – Оператор) (включая получение от меня и/или от любых третьих лиц с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку моих персональных данных, содержащихся в документах, представленных для участия в конкурсе на замещение должности ______________________________________________________.

(наименование должности)

Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также представлять третьим лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в порядке, установленном Федеральным законом

от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

____________ ____________________ __________________________

(дата) (подпись заявителя) (фамилия, имя, отчество заявителя)